2022年1月21日下午，橋建集團(tuán)組織召開(kāi)2022年工作大會(huì)暨第三屆五次職工代表大會(huì)，全面總結(jié)公司2021年各項(xiàng)工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，安排部署2022年重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、本部中層干部、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表、集團(tuán)公司職工代表參加了會(huì)議。公司黨委委員、監(jiān)事長(zhǎng)葛應(yīng)林主持會(huì)議。
副總經(jīng)理宋志華首先宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，并由領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。
工會(huì)主席高翔在會(huì)上作了集團(tuán)公司《第三屆第五次職工（會(huì)員）代表大會(huì)工作報(bào)告》，并經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。會(huì)議還審議通過(guò)了《公司2021年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《工會(huì)2021年度經(jīng)審工作報(bào)告》《2021年度職工代表提案工作報(bào)告》《公司員工薪酬管理辦法》《公司2022年度工資集體協(xié)議書(shū)》。
公司總經(jīng)理助理徐彥圍繞集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了宣貫，通過(guò)回顧橋建集團(tuán)的發(fā)展歷程，詳細(xì)解讀公司“十四五”戰(zhàn)略的行動(dòng)路徑和關(guān)鍵舉措，使大家對(duì)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步凝聚了干部職工改革發(fā)展的共識(shí)。
會(huì)議聽(tīng)取了黨委副書(shū)記、總經(jīng)理梅建松所作的集團(tuán)公司2021年度工作報(bào)告，全面回顧了2021年主要工作，明確了2022年各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。報(bào)告指出，2021年公司克服了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展瓶頸等困難，在城投系統(tǒng)率先完成了橋建和道橋的戰(zhàn)略整合工作，市政代建指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展，安全質(zhì)量管理取得新突破，黨建水平實(shí)現(xiàn)新飛躍，企業(yè)改革轉(zhuǎn)型專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得階段性成果，公司面貌煥然一新。
報(bào)告明確，2022年公司將圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn)、三力驅(qū)動(dòng)”聚精會(huì)神做大做強(qiáng)主業(yè)，解放思想做實(shí)做活經(jīng)營(yíng)副業(yè)，力爭(zhēng)圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積攢實(shí)力，全面開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)艾詩(shī)明作了題為《穩(wěn)中求進(jìn) 搶抓機(jī)遇 奮力破局 努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的重要講話。他指出，2021年，公司全體干部職工面對(duì)基建任務(wù)重、安全壓力大、經(jīng)營(yíng)收入下降等不利因素，扛住了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的嚴(yán)峻考驗(yàn)，緊緊圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，緊盯年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)苦干，超額完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2022年，要立足新發(fā)展階段，強(qiáng)主業(yè)，確保在市政代建主業(yè)上“全力而為”；拓輔業(yè)，努力在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展上“有所作為”；練內(nèi)功，積極在經(jīng)營(yíng)管理體制改革上“敢做敢為”。在市場(chǎng)大局中找準(zhǔn)定位和優(yōu)勢(shì)，確保穩(wěn)住市政代建“基本盤(pán)”，奮力在高質(zhì)量發(fā)展上蹚出“新路子”。
他分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，著重強(qiáng)調(diào)，一是要奮力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步加速，把代建主業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)；二是要加大改革力度，充分發(fā)掘代建產(chǎn)業(yè)鏈衍生業(yè)務(wù)的二元互動(dòng)機(jī)會(huì)，積極探索更多的新經(jīng)營(yíng)收入增長(zhǎng)點(diǎn)；三是重視人才培養(yǎng)，通過(guò)績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、健全公開(kāi)招聘機(jī)制等手段，全面提升員工素質(zhì)水平；四事是要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，實(shí)現(xiàn)黨建領(lǐng)航公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
會(huì)上，梅建松、高翔分別代表公司和公司工會(huì)，簽訂了《集團(tuán)公司2022年度工資集體協(xié)議書(shū)》，梅建松還代表經(jīng)營(yíng)層與所屬基建項(xiàng)目公司、德利實(shí)業(yè)公司、集團(tuán)公司土地事業(yè)部簽訂2022年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
